《原來錢作怪》:比較兩地人才 撰文:王浵世

《原來錢作怪》:比較兩地人才 撰文:王浵世 Eddie Wang
(九十年代出任滙豐銀行中國業務部總裁,退休前為中國民生銀行行長)


香港的職場近年來發生革命性的變化,在投資銀行的年輕一代顯得特別明顯。我們這班本地的小夥子似乎給內地來的對手比下去,目前的情況每況愈下,越來越多位置給別人搶走。大家不信,到IFC看看,便知道所言不虛,四處都是講流利普通話的“外來者”。

人家似乎能夠讓老闆相信:樣樣都可能!再難的事情都有辦法解決。得、得、得,我幫你搞定。還有,我認得誰、誰、誰,我家裏認識他;他女兒跟我在耶魯一起讀研究生。說起來一本正經,老闆由半信半疑轉換爲信到十足。

我們這邊廂有點接不上來,首先不在耶魯讀書,不認識此人的女兒,更不用說家裏根本不認識此人。再說,事情要按照別人的說法來做的話,不一定行得通。臉上表情一看就知道,不同意;就算同意,也無法想辦法通通氣。

我 們想說:我們有國際視野。沒想到對方在耶魯讀書,自己沒法比。我們做事穩妥,不會“放飛機”;事情在我手上,再困難也會搞定。以前一直以爲低調是好事,總 是悶聲不響,總是默默耕耘,正所謂“沈默是金”。說實話:我們就是缺點面子,不缺點子,但是少一點膽子。可是在“ 錢作怪”的日子,我們弄不出“錢生錢”的本事,最多替老闆省點水電費,說起來是有點吃虧。視野放得開,心胸放得下,國內多跑跑,平時多給力,讓普通話飛。 我們有自身的價值,還沒全面體現出來而已。

其實兩地專才各有優點,不能說誰較優勝。中國人在發展當中,其中最重要是「道」.既是道理的「道」,也是道義的「道」,即是說方法一定要踏實。兩地人才要以這個「道」為基礎,爭取學習機會,各展所長。

網上重溫:

http://programme.rthk.hk/rthk/tv/programme.php?name=tv%2Fmoney&d=2011-05-07&m=episode

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